Ritgerðir

Nýliði í fyrirtæki: ráðning, móttaka og þjálfun Brynjar Jóhannsson Frammistöðustjórnun. Innleiðing á frammistöðumati hjá ÁTVR Ríkey Jóna Eiríksdóttir Notkun frammistöðumats hjá íslenskum ráðuneytum Angelien Schalk „Þetta var bara eins og það væri verið að drepa okkur hægt og ætti ekki að segja okkur það fyrr en að við værum dauð sko.“ Sameining Landspítala og St. Jósefsspítala Elsa Mogensen Faglegt ráðningarferli. Ráðningar á vegum sveitarfélaga utan höfuðborgarsvæðisins Guðbjörg Jutta Agnarsdóttir Hvatning og starfsánægja. Starfsmenn Bíla- og tækjafjármögnunar Landsbankans hf. Íris Björg Jóhannsdóttir Samruni Reiknistofu bankanna og Teris. Upplifun starfsmanna og væntingar Unnur Ýr Konráðsdóttir Aðlögun starfsmanna í kjölfar róttækra breytinga: Stuðningur og viðnám starfsmanna í ferlinu Rut Vilhjálmsdóttir Viðhorf og upplifun starfsmanna Útibúaþjónustu Íslandsbanka af innleiðingu sýnilegrar stjórnunar Anna Björk Haraldsdóttir Hvatning og starfsánægja sumarstarfsmanna Íslandsbanka Steinunn Björnsdóttir Heimkoman. Upplifun íslenskra útsendra starfsmanna á heimkomunni og undirbúningur hennar Auður Björnsdóttir Starfsmannaval. Ráðningarferlið með augum mannauðsstjórnunar Birna Margrét Guðmundsdóttir Icelandic Culture From the Perspective of Foreigners Meyer, Sophie Christin Verðleikar hversdagsmannsins. Frammistöðumat í launakerfi Reykjavíkurborgar Þorbjörg Atla Sigríðardóttir Mannauðsstjórnun hjá ríkinu. Viðhorf stjórnenda heilsugæslustöðva höfuðborgarsvæðisins til mannauðsmála stofnunarinnar Sigrún Alda Magnúsdóttir Ímynd og aðdráttarafl. CCP sem mögulegur framtíðarvinnustaður nemenda við Háskóla Íslands og Listaháskóla Íslands Olga Huld Pétursdóttir Endurgjöf og hvatning starfsmanna Sigurborg Jónsdóttir The influence of national culture to negotiating style Judita Virbickaite Sveigjanleiki í starfi og jafnvægi milli vinnu og einkalífs. Samanburður á væntingum íslenskra og mexíkóskra háskólanemenda til sveigjanleika í starfi og jafnvægis milli vinnu og einkalífs Kristín Helga Waage Hvatning stjórnenda Lísa María Markúsdóttir Frammistöðumat. Viðhorf starfsmanna til frammistöðumats Andrea Pétursdóttir Árangurstenging launa. Er komið nóg af því góða? Sveinn Arnar Stefánsson Kulnun í starfi meðal tannlækna Óskar Marinó Sigurðsson „Að eiga samskipti er lykillinn." Aðlögun maka Íslendinga í Þýskalandi Arna Ósk Arnarsdóttir Vinnutíminn. Frelsi til að velja Sólveig Bjarney Daníelsdóttir Að meta og að vera metinn: Upplifun stjórnenda á nýju fyrirkomulagi starfsmannasamtala og frammistöðumats Unnur Ýr Konráðsdóttir Eru ekki allir í stuði? Starfsánægja og starfsöryggi rafvirkja á Íslandi Ásdís Hannesdóttir Ráðningarferli leikskóla Eva Ósk Eggertsdóttir Hvatning og endurgjöf Karen Ósk Gylfadóttir Hvatning starfsmanna Hvassaleitisskóla og starfsmanna Marels Lára Hafliðadóttir Eru tengsl milli starfsþjálfunar og starfsánægju? Guðjón Ágúst Gústafsson Eru frammistöðusamtöl áhugaverð eða íþyngjandi? Upplifun millistjórnenda Ragnheiður Kristinsdóttir Áhrif bónuskerfis í þjónustuver Símans Ari Hróbjartsson